Podatek od zysków wypłaconych
Planowanie Podatkowe
Pomagamy firmom maksymalizować korzyści z CIT Estońskiego, zapewniając precyzyjną analizę wydatków, optymalizację procesów i kompleksowe wsparcie w rozliczeniach.
⇓ Zjedź niżej i dowiedz się więcej
Czym jest Planowanie Podatkowe?
Planowanie podatkowe to proces wykorzystywania legalnych metod i strategii w celu minimalizacji obciążenia podatkowego. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą oszczędzać środki finansowe, które następnie mogą być reinwestowane w rozwój biznesu lub zwrócone akcjonariuszom. Zajmujemy się wszystkimi aspektami planowania podatkowego, od struktur korporacyjnych, przez transakcje międzynarodowe, po indywidualne strategie dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
Kiedy skorzystać z usług
w zakresie Planowania Podatkowego?
Przy restrukturyzacji firmy: Oferujemy wsparcie w optymalizacji podatkowej procesów restrukturyzacyjnych.
Podczas ekspansji na rynki międzynarodowe: Zapewniamy doradztwo w zakresie struktur podatkowych optymalnych dla działalności międzynarodowej.
W przypadku wprowadzania nowych produktów lub usług: Doradzamy, jak strukturyzować oferty, aby były efektywne podatkowo.
Korzyści
Redukcja kosztów: Pomagamy znacząco obniżyć obciążenia podatkowe, co bezpośrednio przekłada się na finanse firmy.
Zgodność z prawem: Zapewniamy, że wszystkie strategie podatkowe są w pełni zgodne z obowiązującymi przepisami.
Elastyczność i dostosowanie: Każda strategia jest indywidualnie dostosowana do potrzeb klienta, co gwarantuje najwyższą efektywność działań.
Ryzyko?
Główne dwa:
1. Transakcje z podmiotami powiązanymi mogą być uznane za ukryte zyski i być dodatkowo opodatkowane.
2. Jeśli ponad 50% przychodów spółki pochodzi z sprzedaży praw autorskich albo sprzedaży towarów i usług do podmiotów powiązanych, fiskus może uznać, że spółka nie ma prawa do estońskiego CIT
Czy te i inne ryzyka można zabezpieczyć?
Tak – robimy to na co dzień.
Jak możemy Ci pomóc?
Dlaczego to się opłaca?
- Minimalizacja Ryzyka Finansowego: Profesjonalne wsparcie prawników pomaga uniknąć kar finansowych związanych z naruszeniem przepisów lub sporami pracowniczymi.
- Budowanie Pozytywnego Wizerunku Pracodawcy: Zgodność z prawem pracy pomaga w kreowaniu wizerunku atrakcyjnego pracodawcy, co przyciąga najlepszych pracowników.
- Optymalizacja Procesów i Wyższa Wydajność: Profesjonalne doradztwo przyczynia się do efektywnych strategii personalnych, zwiększając wydajność pracowników.
- Wsparcie w Rozwoju Biznesu: Zgodność z przepisami i profesjonalne wsparcie pomagają w osiąganiu celów biznesowych.
- Ochrona Przed Konsekwencjami Prawnymi: Unikniesz sporów pracowniczych
i kar finansowych, co chroni Twoją firmę przed negatywnymi konsekwencjami.
Jakie są koszty wsparcia?
Wspieramy zarówno duże przedsiębiorstwa, jak i mniejsze firmy, które chcą rosnąć i zyskiwać przewagę na rynku. Jeśli zastanawiasz się, ile możesz zaoszczędzić i jakie korzyści przyniesie współpraca z nami, skontaktuj się. Rozmowa nie zobowiązuje, a może otworzyć drzwi do znaczących oszczędności podatkowych.
FAQ - najczęściej zadawane pytania o CIT Estoński
Od dochodu wypłaconego zysku spółka zapłaci 10 lub 20% podatku. Następnie, wspólnicy zapłacą PIT od swojej części zysku.
Z tym że w tym przypadku ich podatek od dywidendy pomniejszamy o:
· 70% * (%Udziału w Zysku * CIT)
· 90% * (%Udziału w Zysku * CIT)
W zależności od tego czy spółka jest małym czy dużym podatnikiem.
Wybierając estońskie zasady opodatkowania, zobowiązujesz się do ich stosowania przez 4 kolejne lata podatkowe. Istnieje możliwość automatycznego przedłużenia tego okresu na kolejne 4 lata, o ile nie zrezygnujesz z opodatkowania ryczałtem.
Z tego modelu opodatkowania wykluczone są przedsiębiorstwa finansowe, instytucje pożyczkowe, podatnicy działający w specjalnych strefach ekonomicznych oraz podmioty w upadłości lub likwidacji.
Nasz zespół ekspertów zajmie się wszystkim, pozwól nam prowadzić sprawy związane z CIT Estoński, a Ty możesz skupić się na swojej firmie.
Tak, oferujemy wsparcie w przygotowaniu wymaganych dokumentów oraz w reprezentacji przed organami podatkowymi.
Opodatkowaniu podlega zysk netto przeznaczony do wypłaty udziałowcom, a także ukryte zyski w postaci różnorodnych świadczeń na rzecz wspólników czy podmiotów z nimi powiązanych.
Tak, możliwa jest wypłata dywidendy, jednak wiąże się to z obowiązkiem zapłaty podatku. Estoński CIT jest korzystny, gdy zyski są reinwestowane w rozwój firmy, ale wspólnicy mogą zdecydować o wypłacie zysku w dowolnym momencie.
CIT Estoński - przydatne artykuły
Faktura od wspólników spółek estońskich, a ukryte zyski i jak się przed nimi zabezpieczyć.
Zwolnienie z obowiązku sporządzenia dokumentacji cen transferowych w spółkach estońskich
Przychody od podmiotów powiązanych a prawo do stosowania estońskiego CIT
- Estoński CIT. Jak ustalić podstawę opodatkowania dywidendy?
- Ukryte zyski w CIT estońskim, a fakturowanie spółki – Kolejna pozytywna interpretacja MF
- SSE/PSI czy estoński CIT – Oto jest pytanie
- Ulga B+R i wynagrodzenie za urlop? To nie musi się wykluczać.
Te firmy nam zaufały
