Staniek&Partners – Law for Industry

SSE/PSI czy estoński CIT – oto jest pytanie

Estoński CIT 2.0 stał się dla wielu przedsiębiorców światełkiem w tunelu zwanym Nowym ładem. Rok 2022 wiąże się ze znaczącym uatrakcyjnieniem tego systemu – nie ma już obciążenia warunkiem nakładów inwestycyjnych, ponadto obniżono stawki do atrakcyjnej wysokości 10%/20%.

Niestety nie można łączyć zwolnienia w ramach SSE/PSI z estońskim CIT-em. Funkcjonowanie w ramach jednego systemu wyklucza drugi.

W tym kontekście, szczególnie tzw. mali podatnicy powinny poważnie rozważyć „za” i „przeciw” SSE/PSI oraz estońskiego CIT. Efektywnie opodatkowanie w estońskim CIT jest w przypadku tych podatników bardzo zbliżone do opodatkowania w SSE/PSI, a obwarowań jest zdecydowanie mniej niż w SSE/PSI.

Widać to na poniższym przykładzie:

ESTOŃSKI CIT vs. POLSKA STREFA INWESTYCJI

Spółka X – Estoński CIT (mały podatnik; pierwszy rok stosowania)

Spółka Y – Klasyczny CIT (mały podatnik)

Spółka Z – Polska Strefa Inwestycji (mikro przedsiębiorca)*

Opodatkowanie spółki

 

  • zysk do opodatkowania – 1 000 000
  • estoński CIT (10%) – 100 000

Opodatkowanie spółki

 

  • zysk do opodatkowania – 1 000 000
  • podatek CIT (9%) – 90 000
  • zysk do wypłaty – 910 000

 

Opodatkowanie spółki

 

  • koszt kwalifikowany: 500 000
  • status spółki: mikro przedsiębiorca
  • lokalizacja inwestycji: województwo X
  • intensywność pomocy publicznej dla województwa X**: 60%
  • pomoc publiczna (ulga podatkowa) = 500 000 x 60% = 300 000
  • wysokość dochodu zwolnionego z podatku: 300 000 / 9% = 3 333 333,33
  • Podatek CIT (9%) – 0 ***
  • zysk do wypłaty – 1 000 000

 

Opodatkowanie wspólnika – dywidendy

 

  • wypłacony zysk – 1 000 0000
  • podatek od dywidendy (19%) – 190 000
  • pomniejszenie podatku (90%) – 90 000
  • podatek od dywidendy po zmniejszeniu – 100 000

 

Całkowity podatek – 200 000 (20%)

 

Opodatkowanie wspólnika – dywidendy

 

  • wypłacony zysk – 910 000
  • podatek od dywidendy (19%) – 172 900

 

 

 

Całkowity podatek – 262 900 (26,29%)

 

Opodatkowanie wspólnika – dywidendy

 

  • wypłacony zysk – 1 000 000
  • podatek od dywidendy (19%) – 190 000

 

 

 

Całkowity podatek – 190 000 (19%)

Spółka X – Estoński CIT (duży podatnik)

Spółka Y – Klasyczny CIT (duży podatnik)

Spółka Z – Polska Strefa Inwestycji (duży przedsiębiorca)*

Opodatkowanie spółki

  • zysk do opodatkowania – 1 000 000
  • estoński CIT (20%) – 200 000

Opodatkowanie spółki

  • zysk do opodatkowania – 1 000 000
  • podatek CIT (19%) – 190 000
  • zysk do wypłaty – 810 000

 

Opodatkowanie spółki

 

  • koszt kwalifikowany: 2 000 000
  • status spółki: duży przedsiębiorca
  • lokalizacja inwestycji: województwo X
  • intensywność pomocy publicznej dla województwa X**: 40%
  • pomoc publiczna (ulga podatkowa) = 2 000 000  x 40% = 800 000 
  • wysokość dochodu zwolnionego z podatku: 800 000 / 19% = 4 210 526,32
  • Podatek CIT (19%) – 0 ***
  • zysk do wypłaty – 1 000 000

 

Opodatkowanie wspólnika – dywidendy

  • wypłacony zysk – 1 000 0000
  • podatek od dywidendy (19%) – 190 000
  • pomniejszenie podatku (70%) – 140 000
  • podatek od dywidendy po zmniejszeniu – 50 000

Całkowity podatek – 250 000 (25%)

 

Opodatkowanie wspólnika – dywidendy

  • wypłacony zysk – 810 000
  • podatek od dywidendy – 153 900

 

 

Całkowity podatek – 343 900 (34,39%)

 

Opodatkowanie wspólnika – dywidendy

 

  • wypłacony zysk – 1 000 000
  • podatek od dywidendy (19%) – 190 000

 

 

 

Całkowity podatek – 190 000 (19%)

* Spółka Z otrzymała decyzję o wsparciu (DoW) 31 grudnia 2019 r. Zwolnienie strefowe przysługuje po dniu wydania DoW i z tytułu poniesionych po tym dniu kosztów kwalifikowanych. W/w kalkulacja nie uwzględnia dyskontowania.
** Na wysokość pomocy publicznej ma wpływ lokalizacja inwestycji oraz wielkość przedsiębiorstwa.
*** Wolne od podatku są dochody uzyskane z działalności gospodarczej określonej w DoW; W przykładzie w uproszczeniu założono, że całość dochodu jest zwolniona strefowo.

W ramach PSI spółka o statusie mikro przedsiębiorcy inwestując 0,5 mln zł w województwie X będzie mogła (przy założeniu spełnienia wszystkich warunków) skorzystać w zakresie zysków uzyskanych z działalności strefowej ze zwolnienia do wysokości 300 tys. zł. Wobec czego, w kolejnych latach (w tym przykładzie max na 12 lat) nie zapłaci podatku od dochodów w wysokości 3 333 333,33 zł. Natomiast po przekroczeniu tego limitu dochodów spółka zapłaci podatek w standardowej wysokości. W analogicznej sytuacji – spółka o statusie dużego przedsiębiorcy inwestując 2 mln zł w województwie X będzie mogła skorzystać ze zwolnienia podatkowego do wysokości 800 tys. zł. Co jest równoznaczne z tym, że w następnych latach (w tym przykładzie maksymalnie 12) nie zapłaci podatku od dochodów w wysokości 4 210 526,32 zł.  

Jak widać – w razie korzystania ze zwolnienia na podstawie DoW – dochód spółki (uzyskiwany na skutek działalności zwolnionej) podlega zwolnieniu, opodatkowanie ma jednak miejsce na poziomie wspólników wypłacających dywidendę – generalnie stawką 19%. Wobec tego efektywne opodatkowanie jest zbliżone do estońskiego CIT, przy czym podkreślenia wymaga, iż spółka korzystająca ze zwolnienia na podstawie DoW zobowiązana jest ponieść nakłady inwestycyjne w określonej wysokości a także spełnić inne wymagania jakościowe. 

Dla porównania – od 2022 r. znacznie uatrakcyjniono opodatkowanie w estońskim CIT – m.in. zniesiono warunek dot. nakładów inwestycyjnych. Dodatkowo z dużym prawdopodobieństwem efektywna stawka opodatkowania po stronie wspólnika w następnych latach powinna obniżyć się odpowiednio do 18,1% oraz 21,2%. Warto tę kwestię potwierdzić w drodze interpretacji indywidualnej. 

Podsumowując, spółki działając w ramach PSI/SSE muszą mierzyć się z wygórowanymi warunkami dot. stosowania zwolnienia, licznymi obowiązkami sprawozdawczymi, wątpliwościami interpretacyjnymi w zakresie regulacji strefowych, w tym wprowadzonych od 2022 r. Wobec tego warto poważnie zastanowić się, czy w chwili obecnej – estoński CIT nie stanowi lepszego rozwiązania. Oczywiście ostateczna ocena wymaga indywidualnego podejścia.

W tym zakresie zespół kancelarii Staniek&Partners pozostaje do dyspozycji.

Maria Tsima

PRAWNIK, ASSOCIATE

Jeżeli możemy pomóc w tym temacie prosimy o kontakt kancelaria@staniekandpartners.com

Interesujące? Podziel się!