Analizę kwalifikowalności pracowników
Zidentyfikujemy, którzy pracownicy oraz jakie stanowiska kwalifikują się do ulgi.
Zakres naszego wsparcia
-
-
Wdrożenie odpowiednich procedur wewnętrznych
Pomagamy opracować wewnętrzne procedury, które ułatwiają śledzenie i dokumentowanie prac B+R, co jest kluczowe do skorzystania z ulgi.
-
Przygotowanie dokumentacji pracowniczej
Sporządzimy dokumentację dotyczącą zaangażowania pracowników w projekty B+R, co pozwoli spełnić wymogi formalne ulgi.
-
Kalkulacja kosztów kwalifikowanych
Pomożemy w kalkulacji kosztów, które mogą zostać odliczone od podstawy opodatkowania, w ramach ulgi na innowacyjnych pracowników.
-
Przygotowanie wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
W razie potrzeby, przygotujemy wniosek do organów podatkowych o indywidualną interpretację, co zabezpieczy firmę przed ryzykiem podatkowym.
Proces wdrażania ulgi na innowacyjnych pracowników
Analizujemy strukturę zatrudnienia i określamy, którzy pracownicy są bezpośrednio zaangażowani w działania badawczo-rozwojowe.
Tworzymy plan działania, który pozwala na efektywne skorzystanie z ulgi, zapewniając jednocześnie pełne bezpieczeństwo podatkowe.
Wdrażamy niezbędne procedury, które umożliwiają pełne wykorzystanie ulgi oraz przygotowujemy dokumentację pracowniczą.
Wspieramy przy rozliczaniu ulgi, w tym przygotowaniu odpowiednich dokumentów i zeznań podatkowych.
Dla kogo jest ulga na innowacyjnych pracowników?
Ulga na innowacyjnych pracowników jest adresowana do podatników PIT lub CIT, którzy:
- Prowadzą działalność badawczo-rozwojową (zgodnie z definicją z art. 5a pkt 38 ustawy o PIT i art. 4a pkt 26 ustawy o CIT),
- Zatrudniają pracowników lub współpracowników wykonujących prace B+R, przy czym:
- co najmniej 50% czasu pracy musi być przeznaczone na zadania badawczo-rozwojowe,
- zatrudnienie musi opierać się na umowie o pracę, umowie zlecenia, o dzieło lub prawie autorskim (B2B jest wyłączone),
Nie mogli w pełni wykorzystać ulgi B+R w danym roku podatkowym z powodu:
- poniesienia straty podatkowej lub
- zbyt niskiego dochodu do opodatkowania,
Złożyli roczne zeznanie podatkowe, w którym wykazali ulgę B+R i niewykorzystane odliczenie.
Na czym polega ulga na zatrudnienie innowacyjnych pracowników?
Umożliwia ona odliczenie tej niewykorzystanej ulgi B+R od zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w działalność B+R – pod warunkiem, że co najmniej 50% ich czasu pracy w danym miesiącu poświęcone było właśnie tej działalności.
Dlaczego warto skorzystać z naszego wsparcia?
- Ekspertyza: Nasz zespół posiada szeroką wiedzę na temat ulg podatkowych, w tym ulgi na innowacyjnych pracowników, co pozwala na optymalizację kosztów zatrudnienia w firmie.
- Kompleksowe podejście: Oferujemy pełne wsparcie – od analizy kwalifikowalności, przez wdrożenie procedur, aż po rozliczenie ulgi.
- Indywidualne doradztwo: Każda firma jest inna – dostosowujemy nasze usługi do specyfiki Twojej działalności, by osiągnąć jak najlepsze rezultaty.
- Minimalizacja ryzyka: Przygotowujemy dokumentację i wnioski o interpretacje podatkowe, co zmniejsza ryzyko ewentualnych problemów podczas kontroli skarbowych.
Zrób kolejny krok z naszym zespołem
Opisz planowane działanie albo problem w rozliczeniach. Wrócimy z propozycją analizy i dalszego wsparcia podatkowego.
Dlaczego my?
Top 10 pod względem przychodów
w XX Rankingu firm i doradców podatkowych Dziennik Gazeta Prawna.
Top 3 Kancelaria na Dolnym Śląsku
w Rankingu firm doradztwa podatkowego Rzeczypospolitej.
Champion Biznesu
Za wkład w rozwój gospodarczy, zaangażowanie w ideę społecznej odpowiedzialności biznesu oraz stworzenie silnej i rozpoznawalnej marki.
Ambasador Polskiej Gospodarki
Wyróżnienie dla firm kierujących się wysokimi standardami w działalności biznesowej, gwarantujących najwyższą jakość obsługi.
Te firmy nam zaufały
Kontakt
Masz pytania? Porozmawiajmy!
Wypełnij formularz kontaktowy, a nasz doradca skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Kancelaria Staniek&Partners
Spółka Komandytowo-Akcyjna
- kancelaria@staniekandpartners.com
- +48 534 535 508
- NIP: 8992913267
- REGON: 520686986
FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania
Najważniejsze odpowiedzi dotyczące tej usługi.
Kto może skorzystać z ulgi na innowacyjnych pracowników?
Ulga jest dostępna dla firm zatrudniających specjalistów zaangażowanych w projekty badawczo-rozwojowe, które mają na celu rozwój nowych produktów, usług, procesów lub technologii.
Jakie koszty można odliczyć w ramach ulgi?
Możesz odliczyć koszty wynagrodzeń, składek ZUS, a także inne koszty pracy, które są bezpośrednio związane z realizacją projektów B+R.
Czy ulga na innowacyjnych pracowników jest dostępna dla wszystkich branż?
Tak, ulga na innowacyjnych pracowników jest dostępna dla firm z różnych branż, które prowadzą działalność badawczo-rozwojową – niezależnie od specyfiki działalności.