Filip Firut

Юрисконсульт із багаторічним досвідом консультування великих польських компаній та міжнародних підприємств, що працюють на території Польщі. Спеціалізується на трудовому праві та пов’язаних із ним сферах, таких як охорона праці та захист персональних даних. У повсякденній діяльності він насамперед підтримує відділи кадрів (HR) у розробці та впровадженні рішень, адаптованих до специфіки конкретної організації.

У своїй роботі він зосереджується на створенні правових стратегій, які не лише відповідають нормативним вимогам, але й є практичними та придатними для застосування в щоденному функціонуванні компанії. Консультує роботодавців щодо розробки правил внутрішнього трудового розпорядку, положень про оплату праці, правил фонду соціальних виплат (ZFŚS) та інших внутрішніх актів, зокрема:

• антимобінгової політики;
• процедур повідомлення про порушення (whistleblowing);
• політики дистанційної роботи;
• документації з охорони праці, включно з правилами контролю тверезості працівників.

Представляє інтереси клієнтів у судових та адміністративних провадженнях, а також підтримує їх під час перевірок, що проводяться, зокрема, Державною інспекцією праці (PIP) або Санітарно-епідеміологічною службою (Sanepid). Проводить тренінги з трудового права, дбаючи про те, щоб надані знання були зрозумілими, конкретними та відповідали реальним викликам учасників.

Приватно він є пристрасним шанувальником велоспорту — із захопленням стежить за репортажами з багатоденних перегонів та захоплюючих одноденних класичних велогонок. Проте він значно більше цінує самостійні велопоїздки, ніж пасивне вболівання.