Zmiany w prawie pracy od 2026 roku: kluczowe wyzwania dla działów HR
Cel szkolenia
Szkolenie jest praktycznym kompendium dla działów HR, które muszą dostosować swoje procesy do nadchodzących zmian w prawie pracy. Nadchodzący rok będzie pełen wyzwań również dla Działów Compliance.
Na spotkaniu omówimy to, jak strategicznie podejść do stworzenia siatki stanowisk pracy oraz przeglądu struktury wynagrodzeń w kontekście nadchodzącej transparentności płac. Pokażemy, jak opracować skuteczną i zgodną z przepisami politykę zgłaszania nieprawidłowości oraz jak zarządzać obszarem mobbingu w sposób prewencyjny. Uczestnicy poznają również zasady świadomego rozdzielania 2 światów – świata pracowników (w modelu UoP) i współpracowników (w modelu B2B). Wspólnie przyjrzymy się regulaminom, umowom i wewnętrznym procedurom, które będą wymagały aktualizacji.
Agenda
- Psycholog w dziale HR – codzienne wsparcie dla firmy
- Zaprojektowanie siatki stanowisk pracy
- Przegląd struktury wynagrodzeń
- Stworzenie polityki zgłaszania nieprawidłowości
- Mobbing – obszar do sprawnego zarządzenia
- Świadome rozdzielenie światów UoP i B2B
- Przegląd umów i regulaminów
- Szkolenia, szkolenia i jeszcze raz komunikacja
- Podsumowanie
Do kogo skierowane jest szkolenie
Szkolenie przeznaczone jest w szczególności dla:
- dyrektorów i pracowników działów HR,
- Compliance Officerów,
- właścicieli firmy.
Radca prawny z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie dla dużych przedsiębiorstw działających na terenie Polski. Specjalizuje się w prawie pracy oraz w obszarach z nim powiązanych, takich jak BHP i ochrona danych osobowych. Na co dzień wspiera przede wszystkim działy HR w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań dopasowanych do specyfiki danej organizacji.rnrnW swojej pracy koncentruje się na tworzeniu strategii prawnych, które nie tylko spełniają wymogi przepisów, ale są również praktyczne i możliwe do zastosowania w codziennym funkcjonowaniu firmy.
Informacje dodatkowe
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, jednak rejestracja jest możliwa wyłącznie przy użyciu adresu e-mail w domenie firmowej. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym priorytetowo traktowane są zgłoszenia od Klientów Kancelarii Staniek&Partners. Jednocześnie kancelaria zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia bez konieczności podawania przyczyny.
Szkolenie odbędzie się w godzinach 11:00-12:30. Pierwsza godzina szkolenia to część merytoryczna a w ostatnich trzydziestu minutach zaplanowany jest panel Q&A.