Zmiany w prawie pracy. Koniec roku 2025 pełen niepewności dla pracodawców
Cel szkolenia
Z uczestnikami szkolenia omówimy najważniejsze zmiany w prawie pracy, które mogą wejść w życie w 2026 roku. Podsumujemy to, co już wiemy oraz omówimy możliwie działania firm, które mogą one podjąć już teraz, by przygotować się na zmiany.
Skupimy się na:
- rewolucyjnych przepisach dotyczących transparentności wynagrodzeń (i na tę chwilę braku planu ich wdrożenia w polski system prawny),
- planowanych zmianach w zakresie mobbingu,
- zapowiadanym rozszerzeniu uprawnień Inspektorów PIP,
- pomysłach na uwzględnianie umów cywilnych w stażu pracy.
Omówimy też krótko pozostałe zmiany oraz strategię Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na wdrażanie tych zmian. Czy Twoja firma jest gotowa na zmiany? Zapraszamy na szkolenie, by poznać odpowiedź na to pytanie.
Agenda
- Prywatyzacja usług Państwa
- Jawność wynagrodzeń
- Transparentna struktura stanowisk w firmie
- Mobbing
- Realny problem, czy argument w sporze z pracodawcą?
- Nowe uprawnienia PIP
- Zdecyduje Inspektor, a pracodawca zostanie z problemem
- Staż pracy
- Jak liczyć staż pracy po nowemu – realna czy zbyt optymistyczna obietnica?
- Podsumowanie
Do kogo skierowane jest szkolenie
Garść praktycznych porad skierujemy przede wszystkim do:
- dyrektorów i pracowników działów HR,
- działów prawnych – prawników in-house,
- Compliance Officerów,
- właścicieli firmy.
Radca prawny z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie dla dużych przedsiębiorstw działających na terenie Polski. Specjalizuje się w prawie pracy oraz w obszarach z nim powiązanych, takich jak BHP i ochrona danych osobowych. Na co dzień wspiera przede wszystkim działy HR w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań dopasowanych do specyfiki danej organizacji.
W swojej pracy koncentruje się na tworzeniu strategii prawnych, które nie tylko spełniają wymogi przepisów, ale są również praktyczne i możliwe do zastosowania w codziennym funkcjonowaniu firmy.
Informacje dodatkowe
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, jednak rejestracja jest możliwa wyłącznie przy użyciu adresu e-mail w domenie firmowej. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym priorytetowo traktowane są zgłoszenia od Klientów Kancelarii Staniek&Partners. Jednocześnie kancelaria zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia bez konieczności podawania przyczyny.
Szkolenie odbędzie się w godzinach 11:00-12:30. Pierwsza godzina szkolenia to część merytoryczna a w ostatnich trzydziestu minutach zaplanowany jest panel Q&A.