Zatrudnianie cudzoziemców
Cel szkolenia
Temat zatrudniania cudzoziemców w Polsce nabiera coraz większego znaczenia. Zgodnie z raportem GUS opublikowanym w lipcu, na koniec stycznia 2024 roku cudzoziemcy stanowili 6,5% wszystkich osób pracujących w Polsce, co oznacza 999,8 tys. zatrudnionych obcokrajowców. Zatrudnianie osób z zagranicy staje się powszechną praktyką, a prognozy wskazują, że zjawisko to będzie się nasilać w nadchodzących latach. W związku z tym szkolenia z zakresu zatrudniania cudzoziemców są kluczowe – pozwalają zdobyć wiedzę od podstaw oraz rozwiać wszelkie wątpliwości na temat już posiadanych informacji.
Dla kogo jest szkolenie?
- pracodawców, którzy zatrudniają lub planują zatrudniać cudzoziemców, w tym
w szczególności cudzoziemców z Ukrainy czy Białorusi - pracowników biur rachunkowych obsługujących firmy, które zatrudniają lub planują zatrudnić cudzoziemców, w tym w szczególności cudzoziemców z Ukrainy czy Białorusi
- pracowników działów kadr i HR odpowiedzialnych za procesy związane z zatrudnianiem,
w tym legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców - wszystkich, którzy na co dzień spotykają się z wyzwaniami związanymi z obsługą prawno-administracyjną pracowników z zagranicy
Agenda
- Dlaczego warto legalnie zatrudniać cudzoziemców? Zasady kontroli oraz sankcje za zaniedbania
- Podstawowe reguły związane z legalizacją pobytu
- Jak legalnie zatrudnić cudzoziemca? Legalizacja pracy
- Szczególnie istotne aspekty w obszarze legalnego zatrudnienia na podstawie praktycznych przykładów
- Omówienie planowanych zmian przepisów dotyczących pracy i pobytu cudzoziemców
Jak możemy pomóc po szkoleniu?
- Audyt dokumentacji pracowniczej pod kątem oceny legalności zatrudnienia pracownika – cudzoziemca
- Pomoc w uzyskaniu zezwoleń na pracę lub złożeniu oświadczeń bądź powiadomień
o powierzeniu pracy cudzoziemcowi - Wsparcie w zakresie uzyskania tytułów pobytowych przez cudzoziemca (w tym m.in. wizy, zezwolenia na pobyt)
Zatrudnianie cudzoziemców – jak legalnie zatrudniać pracowników z zagranicy?
Zatrudnianie cudzoziemców wiąże się z wieloma procedurami prawnymi i formalnościami. Nasze szkolenie wyjaśnia, jakie kroki należy podjąć, aby legalnie zatrudnić cudzoziemców w Polsce. Przedstawimy również obowiązki pracodawcy oraz przepisy dotyczące legalizacji pracy obcokrajowców.
Jak legalnie zatrudniać cudzoziemców?
Zatrudnienie cudzoziemców wymaga spełnienia wielu formalności, takich jak uzyskanie zezwoleń na pracę czy zgłoszenie do odpowiednich urzędów. Podczas szkolenia dowiesz się, jakie dokumenty są niezbędne oraz jak przebiega proces zatrudniania cudzoziemców, aby uniknąć problemów prawnych.
Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy?
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców muszą spełnić szereg wymagań formalnych, takich jak zgłoszenie pracowników do odpowiednich instytucji oraz przestrzeganie przepisów dotyczących podatków i ubezpieczeń. Nasze szkolenie szczegółowo omawia te obowiązki, aby ułatwić legalizację zatrudnienia.
Radca prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu, absolwentka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Posiada doświadczenie w pracy w kancelariach specjalizujących się w prawie korporacyjnym, pracy i administracyjnym. Zajmuje się przygotowywaniem umów, doradztwem dla przedsiębiorstw oraz reprezentacją przed sądami i organami administracyjnymi. Specjalizuje się w prawie korporacyjnym, prawie pracy oraz sprawach regulowanych i cudzoziemców.
Doświadczenie zdobywała w sądzie rejonowym oraz dużych wrocławskich kancelariach – podatkowych i prawnych. Autorka publikacji dotyczących międzynarodowych standardów ochrony praw człowieka i ochrony praw zwierząt. Na co dzień zajmuje się obsługą przedsiębiorców, w szczególności w zakresie prawa pracy, kodeksu spółek handlowych i prawa administracyjnego i podatkowego. Kilkukrotna stypendystka Rektora