Menu

Sygnaliści – wyzwanie HR 2024 | Wakacje z prawem pracy

Termin
09.07.2024
Godzina
10:00-11:00
Koszt
Bezpłatne
Miejsce
ClickMeeting

Cel szkolenia

Celem spotkania  jest dostarczenie uczestnikom wiedzy o roli i ochronie sygnalistów w organizacji. Szkolenie obejmuje regulacje prawne, obowiązki z nimi związane, tworzenie regulaminu zgłoszeń wewnętrznych oraz przygotowanie działów HR do zarządzania zgłoszeniami. Uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę potrzebną do rozpoczęcia procesu wdrożenia regulacji dot. sygnalistów w firmie, co poprawi zgodność z przepisami i kulturę transparentności w organizacji.

Dla kogo jest skierowane szkolenie

Szkolenie jest przeznaczone dla właścicieli firm, menedżerów HR, kierowników działów compliance, prawników korporacyjnych oraz osób odpowiedzialnych za procesy i polityki wewnętrzne. Skierowane jest także do liderów zespołów i członków zarządu, którzy chcą wdrożyć procedury ochrony sygnalistów i zarządzania zgłoszeniami, zapewniając zgodność z przepisami i promując kulturę transparentności.

Agenda

  • Kim jest sygnalista i dlaczego należy go chronić?
  • Kogo dotyczy regulacja i jakie obowiązki są z tym związane?
  • Regulamin zgłoszeń wewnętrznych – na co zwrócić uwagę przygotowując ten najważniejszy dokument?
  • Roadmap dla działów HR – jak przygotować organizację na przyjmowanie zgłoszeń od sygnalistów?

Jak możemy pomóc po szkoleniu?

  • Wsparcie w tworzeniu i wdrażaniu regulaminów ochrony sygnalistów.
  • Audyty wewnętrzne, aby ocenić zgodność procedur z obowiązującymi przepisami.
  • Tworzenie strategii zarządzania ryzykiem związanym z ochroną sygnalistów.
  • Wsparcie compliance, pomagamy firmom w zapewnieniu zgodności z przepisami dotyczącymi sygnalistów.
Prowadzący
Wojciech-Frankiewicz
Wojciech Frankiewicz
Partner
Adwokat
Doradca podatkowy

Specjalizuje się w doradztwie prawno-podatkowym dla firm z różnych sektorów. Jego kompetencje obejmują prawo korporacyjne, podatkowe, compliance, umowy oraz prawo pracy. Skutecznie przeprowadza transformacje biznesowe, dostosowując struktury firm do potrzeb klientów. Reprezentuje wspólników w sporach korporacyjnych, negocjując optymalne rozwiązania. W komunikacji stawia na jasny przekaz i partnerskie relacje.

Prowadzący
Jagoda-Komarzyniec-Smutek
Jagoda Komarzyniec-Smutek
Prawnik

Doświadczenie zdobywała pracując zarówno w kancelarii radców prawnych, jak i finansowej korporacji. W codziennej praktyce szczególnie bliskie jest jej prawo handlowe, gospodarcze oraz prawo pracy. Biegle posługuje się językiem angielskim i nieobce są jej kontakty z klientami zagranicznymi.