Rozliczanie kosztów wigilii firmowych — aspekty prawne i podatkowe
W okresie przedświątecznym firmy często organizują wydarzenia integracyjne, takie jak firmowe spotkania wigilijne, oraz wręczają pracownikom prezenty. Chociaż takie inicjatywy wpływają pozytywnie na morale zespołu, wiążą się również z różnorodnymi konsekwencjami podatkowymi i prawnymi, które należy uwzględnić, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami. Nasze szkolenie skupia się na rozliczeniach tych kosztów z perspektywy CIT, PIT, VAT oraz ZUS, a także na prawnych aspektach organizacji spotkań świątecznych.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy na temat rozliczania kosztów wigilii firmowych i prezentów świątecznych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo organizować i rozliczać wydatki związane ze świątecznymi wydarzeniami i prezentami, aby zapewnić zgodność z przepisami podatkowymi i prawnymi oraz uniknąć błędów, które mogłyby skutkować konsekwencjami finansowymi.
Dla kogo jest szkolenie
Szkolnie dedykowane jest dla działów księgowych, podatkowych oraz HR, w szczególności dla specjalistów odpowiedzialnych za rozliczenia podatkowe i kadrowe oraz przygotowywanie dokumentacji, a także dla kadry menedżerskiej planującej organizację wydarzeń świątecznych dla pracowników.
W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się:
- Jakie skutki podatkowe wynikają z organizacji spotkań świątecznych i przekazywania świadczeń pracownikom, w tym: kiedy prezenty i imprezy podlegają opodatkowaniu i jak wpływają na zobowiązania względem ZUS.
- W jaki sposób prawidłowo dokumentować koszty organizacji wigilii firmowej i zakupów prezentów dla pracowników oraz które koszty można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu.
- Kiedy finansowanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) jest możliwe, jakie są limity i wymagania, oraz jakie mogą być konsekwencje finansowania takich działań ze środków obrotowych.
- Jakie aspekty prawne należy uwzględnić, aby zapewnić równe traktowanie pracowników niezależnie od ich światopoglądu czy przekonań religijnych, oraz jak podejść do kwestii dobrowolności udziału w wigilii.
- W jaki sposób zadbać o zgodność z RODO w kontekście ochrony wizerunku pracowników, szczególnie w przypadku dokumentacji zdjęciowej i filmowej z wydarzeń firmowych.
Podczas szkolenia przedstawimy również najnowsze interpretacje przepisów i przykłady z praktyki, aby ułatwić uczestnikom zastosowanie zdobytej wiedzy w ich codziennej pracy.
Agenda szkolenia
1. Koszty organizacji wigilii firmowych i spotkań noworocznych (aspekty podatkowe)
- Klasyfikacja kosztów organizacji spotkań świątecznych w kontekście CIT.
- Możliwość zaliczenia tych kosztów do kosztów uzyskania przychodu.
- Omówienie zasad rozliczeń kosztów w estońskim CIT oraz wpływ na finanse firmy.
- Przykłady praktyczne i odpowiedzi na najczęstsze pytania księgowe.
2. Prezenty dla pracowników – aspekty podatkowe i składkowe (CIT, PIT, ZUS)
- Prezenty jako przychód pracownika w PIT i ZUS – kiedy są opodatkowane i oskładkowane?
- Rozróżnienie pomiędzy prezentami świątecznymi a nagrodami/premiami – skutki podatkowe.
- Specyfika rozliczeń prezentów przy estońskim CIT.
- Omówienie skutków podatkowych różnych form prezentów dla pracowników.
3. Finansowanie świadczeń świątecznych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz ze środków obrotowych
- Co można finansować z ZFŚS w okresie świątecznym? Rola ZFŚS w organizacji wigilii i świadczeń świątecznych.
- Obowiązek badania sytuacji socjalnej pracowników w przypadku świadczeń z ZFŚS.
- Ograniczenia i konsekwencje nieprawidłowego wykorzystania środków ZFŚS.
- Limity i zwolnienia od podatku i ZUS dla świadczeń finansowanych z ZFŚS lub środków obrotowych.
4. Uczestnictwo w wigilii firmowej – prawo czy obowiązek pracownika – aspekty prawne
- Czy pracodawca może wymagać obecności pracowników na spotkaniu świątecznym?
- Konsekwencje ewentualnej odmowy pracownika.
- Wskazówki, jak organizować wigilię firmową zgodnie z przepisami.
5. Równe traktowanie pracowników pod kątem światopoglądowym i religijnym
- Jak organizować spotkanie świąteczne, aby uniknąć zarzutów o dyskryminację światopoglądową?
6. Dokumentacja wizerunkowa i ochrona danych osobowych pracowników (RODO)
- Wymogi prawne dotyczące dokumentacji związanej z kosztami wigilii i prezentów w kontekście ochrony danych.
- Zasady uzyskiwania zgody na publikację zdjęć i filmów z wydarzeń firmowych.
- Praktyczne wskazówki dotyczące przechowywania dokumentacji zdjęciowej i filmowej oraz zapewnienia zgodności z RODO.
8. Analiza najnowszych interpretacji podatkowych i stanowisk organów podatkowych
- Przegląd aktualnych interpretacji podatkowych dotyczących wigilii firmowych i prezentów.
- Jak zmiany w interpretacjach mogą wpłynąć na rozliczenia?
9. Sesja pytań i odpowiedzi
- Otwarte forum dla uczestników, możliwość zadawania pytań
Jak możemy pomóc po szkoleniu
Po szkoleniu uczestnicy mogą skorzystać z dodatkowego wsparcia w zakresie:
- Konsultacji dotyczących rozliczeń kosztów wigilii firmowych i prezentów zgodnie z przepisami CIT, PIT i ZUS oraz VAT.
- Doradztwa dotyczącego prawidłowego korzystania z ZFŚS w kontekście świadczeń świątecznych.
- Wsparcia w opracowaniu dokumentów wewnętrznych w firmie zgodnych z RODO i zasadami ochrony wizerunku pracowników.
- Pomocy w interpretacji przepisów oraz adaptacji nowych interpretacji do potrzeb firmy.
Doświadczenie zdobywała pracując zarówno w kancelarii radców prawnych, jak i finansowej korporacji. W codziennej praktyce szczególnie bliskie jest jej prawo handlowe, gospodarcze oraz prawo pracy. Biegle posługuje się językiem angielskim i nieobce są jej kontakty z klientami zagranicznymi.
Ekspertka w dziedzinie prawa, specjalizującą się w takich obszarach jak prawo podatkowe, prawo spółek handlowych oraz prawo cywilne. Na co dzień zajmuje się obsługą prawną i podatkową klientów, a jej publikacje regularnie pojawiają się w mediach, takich jak Dziennik Gazeta Prawna, Rzeczpospolita czy Infor. Posiada bogate doświadczenie zawodowe, które zdobywała w czołowych kancelariach prawno-podatkowych w Warszawie, w tym w dziale postępowań podatkowych jednej z firm z „wielkiej czwórki”.
Informacje dodatkowe
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, jednak rejestracja jest możliwa wyłącznie przy użyciu adresu e-mail w domenie firmowej. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym priorytetowo traktowane są zgłoszenia od Klientów Kancelarii Staniek&Partners. Jednocześnie kancelaria zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia bez konieczności podawania przyczyny.