Przekształcanie przez PIP umów B2B w umowy o pracę. Szanse i ryzyka tego rozwiązania
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest analiza prac nad nowymi przepisami dotyczącymi przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Spotkanie ma na celu wyjaśnienie, jakie branże i grupy zawodowe mogą być najbardziej narażone na zmiany, jakie skutki mogą wynikać dla pracodawców i pracowników oraz jakie wątpliwości budzi sens tych regulacji w niektórych obszarach zawodowych.
Dla kogo jest szkolenie?
Webinar jest przeznaczony głównie dla pracodawców, przedsiębiorców, specjalistów ds. prawa pracy, HR oraz dla pracowników zainteresowanych zrozumieniem wpływu nowych regulacji na umowy cywilnoprawne, w szczególności umowy B2B i ich konsekwencji dla codziennego funkcjonowania na rynku pracy.
Agenda
- Analiza zapowiadanych zmian na tle nowych uprawnień PIP w zakresie przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę
- Rozważenie prawnego rozwiązania przez ustawodawcę kwestii nowych uprawnień PIP oraz praktycznego funkcjonowania nowych przepisów
- Omówienie jakie branże lub grupy zawodowe mogłyby być najbardziej narażone na kontrole w związku z nowymi regulacjami
- Dyskusja na temat możliwych skutków dla pracodawców oraz pracowników, jakie mogą przynieść zapowiadane zmiany
- Analiza przypadków, w których umowy cywilnoprawne zostały zakwestionowane jako ukryte umowy o pracę
Jak możemy pomóc po szkoleniu?
- Wsparcie w sporządzeniu umów w sposób minimalizujący ryzyko reklasyfikacji oraz dostosowywanie ich do specyfiki działalności klienta.
- Analiza istniejących umów pod kątem zgodności z przepisami i potencjalnym ryzykiem przekwalifikowania na UoP.
Specjalizuje się w doradztwie prawno-podatkowym dla firm z różnych sektorów. Jego kompetencje obejmują prawo korporacyjne, podatkowe, compliance, umowy oraz prawo pracy. Skutecznie przeprowadza transformacje biznesowe, dostosowując struktury firm do potrzeb klientów. Reprezentuje wspólników w sporach korporacyjnych, negocjując optymalne rozwiązania. W komunikacji stawia na jasny przekaz i partnerskie relacje.
Doświadczenie zdobywała pracując zarówno w kancelarii radców prawnych, jak i finansowej korporacji. W codziennej praktyce szczególnie bliskie jest jej prawo handlowe, gospodarcze oraz prawo pracy. Biegle posługuje się językiem angielskim i nieobce są jej kontakty z klientami zagranicznymi.
Radca prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu, absolwentka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Posiada doświadczenie w pracy w kancelariach specjalizujących się w prawie korporacyjnym, pracy i administracyjnym. Zajmuje się przygotowywaniem umów, doradztwem dla przedsiębiorstw oraz reprezentacją przed sądami i organami administracyjnymi. Specjalizuje się w prawie korporacyjnym, prawie pracy, działalności regulowanej oraz sprawach cudzoziemców.