ESG od podstaw – odpowiedzialność społeczna, środowisko i zarządzanie

Choć przepisy dotyczące ESG formalnie obejmują największe firmy lub te spełniające określone kryteria (np. zatrudnienie, obrót, występowanie na giełdzie), ich wpływ rozciąga się na mniejsze przedsiębiorstwa poprzez uczestniczenie w łańcuchu wartości. Oto jak to działa:

• Firmy objęte obowiązkiem raportowania ESG muszą uwzględniać w swoich raportach wpływ swojej działalności, w tym współpracy z kontrahentami i podwykonawcami.
• W związku z tym kontrahenci tych firm – nawet jeśli są to małe lub średnie przedsiębiorstwa – mogą być zobowiązani do dostarczania informacji o własnych działaniach związanych z ESG, takich jak ślad węglowy, polityka pracownicza czy praktyki związane z równouprawnieniem.
• W praktyce oznacza to, że małe firmy, choć formalnie zwolnione z raportowania ESG, mogą zostać zmuszone do dostosowania się do standardów ESG, aby móc kontynuować współpracę z większymi podmiotami.

To podejście tworzy „efekt kaskadowy”, gdzie wymagania ESG przenikają przez cały łańcuch wartości. Małe firmy mogą się na to przygotować, rozwijając strategie zgodne z ESG – nawet jeśli nie są bezpośrednio objęte regulacjami.

Cel szkolenia

Szkolenie ma na celu wprowadzenie uczestników w zagadnienia związane z ESG (Environmental, Social, Governance), czyli obszarami działalności firmy związanymi ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością społeczną biznesu. Uczestnicy dowiedzą się, jak wdrożyć zasady ESG w działalności swojej firmy, zrozumieć wymagania dotyczące raportowania oraz jakie korzyści biznesowe płyną ze zrównoważonego zarządzania

Dla kogo jest szkolenie?

Szkolenie jest przeznaczone dla:

• Przedsiębiorców i menedżerów odpowiedzialnych za wdrożenie ESG do ich firm.
• Specjalistów ds. compliance, raportowania ESG.
• Członków zarządów oraz kadry kierowniczej firm objętych regulacjami ESG.
• Przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), którzy chcą poznać zmieniające się wymogi w zakresie raportowania i odpowiedzialności.

Agenda szkolenia

1. Wprowadzenie do ESG

• Czym jest ESG? Definicje i obszary.
• Geneza i rozwój standardów ESG

2. Filary ESG: Environmental, Social, Governance

• Środowisko (E): Gospodarka obiegu zamkniętego, zrównoważone wykorzystanie zasobów, zarządzanie emisjami.
• Społeczeństwo (S): Prawa pracowników, równość, zaangażowanie społeczne.
• Ład korporacyjny (G): Transparentność, etyka biznesowa, struktury zarządcze.

3. Regulacje i wymogi dotyczące ESG

• Które firmy muszą raportować? Porównanie wymogów z NFRD i CSRD.
• Zmiany dla MŚP – jakie grupy przedsiębiorstw dotyczą nowe przepisy?
• Taksonomia UE: Jaki związek ma z raportowaniem ESG?

4. Praktyczne korzyści i wyzwania wdrażania ESG

• Wzmocnienie reputacji firmy i zdobywanie kontraktów.
• Optymalizacja kosztów i efektywności operacyjnej.
• Zagrożenia „wykluczenia” dla firm nieprzestrzegających zasad ESG.

5. Podsumowanie i pytania od uczestników

Jak możemy pomóc po szkoleniu?

• Indywidualne konsultacje: Wsparcie w przygotowaniu do raportowania ESG.
• Audyt przygotowawczy: Sprawdzenie gotowości firmy do spełnienia wymagań CSRD i ESRS.
• Warsztaty dla zespołów: Praktyczne szkolenia dla działów odpowiedzialnych za ESG.
• Pomoc w optymalizacji procesów ESG: Wdrażanie strategii, modelu biznesowego i polityk zgodnych z regulacjami.

Dodatkowe treści merytoryczne

Czym jest ESG i dlaczego ma znaczenie?
ESG (Environmental, Social, Governance) to zestaw zasad zarządzania, które mają na celu wspieranie firm w realizacji strategii zrównoważonego rozwoju. Wdrażanie tych zasad umożliwia firmom poprawę reputacji, zwiększenie efektywności operacyjnej oraz dostęp do „zielonych” funduszy. Wraz z wejściem w życie regulacji CSRD, obowiązki raportowania będą dotyczyć coraz większej liczby firm.

Taksonomia UE i jej wpływ na przedsiębiorstwa
Unijna taksonomia ESG określa, które działania są zgodne z celami środowiskowymi UE. Regulacje te są kluczowe dla firm, które chcą pozyskać środki finansowe na działania prośrodowiskowe oraz uniknąć sankcji związanych z niespełnianiem wymogów.

Znaczenie ESG dla współczesnego biznesu
ESG to więcej niż tylko regulacje – to filozofia zarządzania firmą w sposób odpowiedzialny wobec społeczeństwa i środowiska. Firmy, które wdrażają strategie ESG, są postrzegane jako bardziej wiarygodne, co może prowadzić do wzrostu wartości rynkowej, zwiększenia zainteresowania inwestorów i zaufania klientów.

Korzyści wdrożenia ESG w firmie

1. Dostęp do finansowania: Firmy stosujące zasady ESG mają większe szanse na pozyskanie środków z funduszy krajowych, unijnych i inwestorów preferujących zrównoważone projekty.
2. Budowanie reputacji: Przestrzeganie zasad ESG wpływa na pozytywny wizerunek firmy w oczach klientów, partnerów biznesowych i mediów.
3. Optymalizacja kosztów: Zrównoważone wykorzystanie zasobów, redukcja emisji i efektywność energetyczna mogą obniżyć koszty operacyjne.
4. Przewaga konkurencyjna: Firmy raportujące zgodność z ESG mogą wyróżnić się na tle konkurencji i zdobywać bardziej wymagających klientów.

Wyzwania związane z ESG

1. Złożoność raportowania: Przygotowanie raportów ESG, zgodnych z regulacjami CSRD oraz ESRS, wymaga zaawansowanej analizy danych i współpracy różnych działów firmy.
2. Koszty początkowe: Implementacja strategii ESG wiąże się z inwestycjami w szkolenia, pozyskaniem narzędzi do zbierania danych, skorzystaniu z firmy audytorskiej.
3. Dynamiczne zmiany w przepisach: Firmy muszą być na bieżąco z regulacjami unijnymi i lokalnymi, co wymaga stałego monitorowania zmian w prawie.

Najważniejsze regulacje dotyczące ESG

• NFRD (Non-Financial Reporting Directive): Dotyczyła dużych przedsiębiorstw o znaczącym wpływie na środowisko, wymagając publikowania raportów niefinansowych. Aktualnie zastąpiona dyrektywą CSRD.
• CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive): Rozszerza zakres raportowania na znacznie większą grupę przedsiębiorstw, w tym małe i średnie firmy giełdowe.
• ESRS (European Sustainability Reporting Standards): Zestaw wytycznych dotyczących standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju. Dokument precyzyjnie określający informacje oraz dane, które powinien zawierać raport ESG.
• Taksonomia UE: System klasyfikacji określający, które działania gospodarcze można uznać za zrównoważone.

Jak firmy mogą się przygotować na nowe regulacje?

1. Audyt działań i procesów w firmie pod kątem zgodności z zasadami ESG.
2. Określenie celów krótko, średnio i długoterminowych oraz działań, które firma podejmie, by je osiągnąć.
3. Włączenie pracowników, klientów i partnerów biznesowych w proces transformacji w kierunku zrównoważonego rozwoju.
4. Podnoszenie kompetencji w zakresie raportowania i wdrażania praktyk ESG.

ESG jako przyszłość biznesu

Trend ESG staje się standardem dla firm w Europie i na świecie. Warto zauważyć, że zrównoważony rozwój nie jest już tylko wyborem, ale staje się koniecznością w kontekście regulacji i oczekiwań społecznych. Firmy, które zignorują te zmiany, ryzykują utratę konkurencyjności i reputacji na rynku.

Informacje dodatkowe

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, jednak rejestracja jest możliwa wyłącznie przy użyciu adresu e-mail w domenie firmowej. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym priorytetowo traktowane są zgłoszenia od Klientów Kancelarii Stanieku&Partners. Jednocześnie kancelaria zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia bez konieczności podawania przyczyny.