Prawo
Audyt
  • Zbadanie sprawozdania finansowego spółki
  • Audyt grupy kapitałowej i konsolidacja
  • Weryfikacja finansowa przed transakcją M&A
  • Przegląd sprawozdania dla inwestora lub banku
  • Audyt według standardów MSSF/MSR
  • Ocena systemu kontroli wewnętrznej
wyślij zapytanie
Spory i postępowania
Dla kogo jest dział sporów i postępowań?
  • Zarządów i właścicieli firm — gdy spór zagraża działalności lub gdy pojawia się ryzyko osobistej odpowiedzialności;
  • Działów prawnych i finansowych — szukających zewnętrznego pełnomocnika procesowego z pełnym zapleczem podatkowym i korporacyjnym;
  • Firm po transakcjach M&A — w sprawach gwarancji, earn-out i roszczeń post-transakcyjnych;
  • Klientów objętych kontrolą KAS — gdy postępowanie zmierza w kierunku odpowiedzialności karno-skarbowej.

Produkcja

Doradztwo prawne i podatkowe dla firm produkcyjnych

Wyzwania dla firm produkcyjnych

Firmy produkcyjne w Polsce stoją dziś przed wyzwaniami, które redefiniują sposób prowadzenia działalności. Globalna konkurencja, transformacja cyfrowa, rosnące koszty energii oraz wymogi związane ze zrównoważonym rozwojem i dekarbonizacją sprawiają, że tradycyjne modele biznesowe przestają wystarczać.

Najważniejsze wyzwania dla firm produkcyjnych

  • Transformacja cyfrowa i automatyzacja – wdrażanie sztucznej inteligencji, Internetu Rzeczy (IoT), robotyzacji oraz integracja IT/OT zwiększa wydajność, ale generuje koszty inwestycyjne, wyzwania kadrowe ale także ryzyka w zakresie cyberbezpieczeństwa.

 

  • Zrównoważony rozwój i ESG – raportowanie niefinansowe, obowiązki wynikające z CSRD, CBAM i polityki klimatycznej UE wymagają od przedsiębiorstw nowego podejścia do strategii biznesowej, zarządzania ryzykiem i relacjami z interesariuszami.

 

  • Dekarbonizacja i energia – wysokie koszty energii i presja na neutralność klimatyczną zmuszają firmy do inwestowania w OZE, gospodarkę obiegu zamkniętego i nowe modele efektywności energetycznej.

 

  • Kapitał ludzki i organizacja pracy – wyzwania związane z brakiem wykwalifikowanej kadry, koniecznością uzupełniania i zdobywania nowych kompetencji, wdrażaniem pracy hybrydowej oraz skracaniem czasu pracy w środowisku produkcyjnym.

 

  • Eksport i internacjonalizacja – coraz więcej polskich firm produkcyjnych działa na rynkach zagranicznych, co wymaga strategicznego podejścia do konkurencyjności, relacji prawnych z zagranicznymi kontrahentami oraz podatków.

 

  • Odporność na kryzysy – zakłócenia łańcuchów dostaw, pandemia czy napięcia geopolityczne pokazują, jak ważna jest elastyczność i zdolność szybkiej adaptacji.

Transformacja przemysłu i nowe technologie

Wdrażanie koncepcji Przemysłu 4.0 i 5.0, cyfryzacja procesów, robotyzacja, automatyzacja czy wykorzystanie sztucznej inteligencji stają się koniecznością, ale niosą również istotne ryzyka – organizacyjne, prawne, podatkowe i regulacyjne. Nasza kancelaria wspiera firmy produkcyjne, świadcząc kompleksowe usługi prawne, podatkowe i rachunkowe, które umożliwiają bezpieczne i efektywne funkcjonowanie w tej nowej rzeczywistości.

Jak wspieramy firmy produkcyjne?

Prawo podatkowe

Optymalizacja kosztów inwestycji, ulgi na robotyzację i B+R, obsługa kontroli, ceny transferowe, podatki lokalne.

Regulacje i compliance

Wsparcie w dostosowaniu do ESG, CSRD, NIS2, DORA, CBAM oraz przepisów ochrony środowiska i prawa pracy.

Kontrakty i łańcuchy dostaw

Przygotowanie i negocjowanie umów z dostawcami, kontrahentami zagranicznymi i podwykonawcami w modelach just-in-time i product-as-a-service.

Transformacje i sukcesja

Doradztwo przy reorganizacjach, fuzjach i przejęciach, sukcesji oraz zakładaniu fundacji rodzinnych.

Technologie i bezpieczeństwo

Ochrona własności intelektualnej, cyberbezpieczeństwo, doradztwo przy projektach wykorzystujących AI, IoT i big data.

Strategie i zarządzanie kryzysowe

Audyty ryzyk prawnych, podatkowych i rachunkowych oraz wsparcie w przygotowaniu strategii prawnych i podatkowych minimalizacji tych ryzyk.

Historie sukcesu – jak wspieramy firmy produkcyjne w rozwoju

Jak uporządkowaliśmy chaos kadrowy w dużej firmie produkcyjnej

Problem: Producent komponentów do branży automotive, firma z kapitałem zagranicznym, zatrudniał ponad 600 pracowników w systemie 3-zmianowym. Firma miała poważne trudności w zakresie ewidencji czasu pracy, rozliczania nadgodzin oraz zatrudniania cudzoziemców (głównie z Ukrainy i Azji). Dodatkowo w zakładzie zaczęły narastać konflikty związane z brakiem przejrzystości regulaminów premiowych i podejrzeniami o nierówne traktowanie. Na horyzoncie pojawiły się ryzyka związane z sygnalistami a kadra zarządzająca w Polsce obawiała się, że nagromadzone problemy eskalują do właściciela – spółki zagranicznej.

Nasze działania:

  • przeprowadziliśmy audyt zgodności w obszarze prawa pracy i legalizacji zatrudnienia,
  • uporządkowaliśmy system ewidencji czasu pracy, wspierając dział HR w poprawieniu rozwiązań elektronicznych, zgodnie z przepisami,
  • dostosowaliśmy regulaminy wynagradzania i premiowania do wymogów prawa, przygotowując firmę na raportowanie luki płacowej,
  • opracowaliśmy procedury sygnalistów i mechanizmy przeciwdziałania mobbingowi,
  • wsparliśmy HR w procesie legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców.

Rezultat: Firma uniknęła ryzyk finansowych (kary PIP i ZUS), usprawniła proces rozliczeń kadrowych i zwiększyła zaufanie załogi do systemu wynagradzania. Dodatkowo przygotowała się do nowych obowiązków, zabezpieczając zarząd przed odpowiedzialnością prawną oraz korporacyjną.

Jak obroniliśmy milionowe rozliczenia VAT i ulgę B+R

Problem: Średniej wielkości firma produkcyjna z branży chemicznej dokonała dużych inwestycji w nową linię technologiczną. W trakcie kontroli podatkowej zakwestionowano prawidłowość rozliczeń VAT przy imporcie maszyn pochodzących z różnych krajów spoza UE oraz możliwość zastosowania ulgi B+R dla projektu automatyzacji procesów. Dodatkowo pojawiły się wątpliwości co do klasyfikacji wydatków – czy stanowią ulepszenie, czy remont środka trwałego. Ryzyko doszacowania CIT i konieczności zwrotu VAT sięgało kilku milionów złotych.

Nasze działania:

  • przeprowadziliśmy szczegółowy przegląd dokumentacji podatkowej i księgowej,
  • przygotowaliśmy opinię zabezpieczającą dotyczącą kwalifikacji wydatków inwestycyjnych,
  • opracowaliśmy kompletną dokumentację projektów B+R, umożliwiając skorzystanie z ulgi podatkowej,
  • w toku kontroli podatkowej reprezentowaliśmy spółkę przed organami, dostarczając argumentów do obrony stanowiska spółki,
  • wdrożyliśmy wewnętrzne procedury dokumentowania wydatków i raportowania VAT.

Rezultat: Udało się utrzymać rozliczenia VAT, obronić prawo do ulgi B+R i uniknąć wielomilionowych doszacowań. Co więcej, wdrożone procedury pozwoliły spółce efektywnie korzystać z ulg podatkowych także w kolejnych projektach.

Jak zabezpieczyliśmy sukcesję i rozwój rodzinnej firmy produkcyjnej

Problem: Rodzinna firma produkcyjna z branży spożywczej, działająca od ponad 30 lat, planowała przekazanie zarządzania kolejnemu pokoleniu, wspieranemu przez managera wyłonionego w drodze rekrutacji. Brakowało jednak formalnej strategii sukcesyjnej, a struktura korporacyjna była przestarzała. W spółce panowały rozbieżności między wspólnikami co do kształtu modelu zarządzania, a brak odpowiednich mechanizmów korporacyjnych groził paraliżem decyzyjnym. Dodatkowo firma planowała rozwój poprzez ekspansję zagraniczną i potrzebowała struktury organizacyjnej dopasowanej do planów inwestycyjnych.

Nasze działania:

  • przeprowadziliśmy audyt korporacyjny, identyfikując słabe punkty w strukturze organizacyjnej,
  • przygotowaliśmy plan sukcesji z udziałem fundacji rodzinnej jako wehikułu ochrony majątku oraz uwzględnienia interesu majątkowego członków rodziny
  • zmodyfikowaliśmy umowę spółki oraz wprowadziliśmy umowę wspólników, wprowadzając mechanizmy zapobiegające sporom wspólników (np. drag along, tag along, klauzule rozstrzygające konflikty),
  • doradziliśmy w zakresie restrukturyzacji grupy kapitałowej i przygotowaliśmy strategię podatkową dla planowanej ekspansji,
  • wspieraliśmy zarząd w procesie komunikacji ze wspólnikami oraz zespołem

Rezultat: Firma zyskała stabilne podstawy korporacyjne, bezpieczną strukturę sukcesyjną oraz narzędzia do rozwoju międzynarodowego. Zarząd został zabezpieczony przed konfliktami wspólników, a przedsiębiorstwo uniknęło ryzyka utraty ciągłości zarządzania.

Dlaczego my?

Rozumiemy specyfikę działalności produkcyjnej – od dużych zakładów wytwórczych po małe i średnie przedsiębiorstwa. Wyróżnia nas:

Doświadczenie w obsłudze firm produkcyjnych z różnych branż,

Połączenie wiedzy prawnej, podatkowej i biznesowej z praktycznym rozumieniem procesów produkcyjnych,

Interdyscyplinarne podejście obejmujące prawo, podatki, rachunkowość, ESG i cyfryzację,

Zdolność do wspierania zarówno firm lokalnych, jak i eksporterów działających w globalnych łańcuchach wartości,

Proaktywne podejście do wyzwań przyszłości – od cyfryzacji po zrównoważony rozwój.

Jak pracujemy?

Transparentny proces w 4 krokach.

01

Bezpłatna analiza sytuacji prawno-podatkowej

02

Dopasowujemy działania do specyfiki i działalności klienta,

03

Rekomendacje i rozwiązania

04

Wdrożenie i wsparcie

Doradztwo prawne i podatkowe dla sektora produkcyjnego

Nowoczesne wsparcie dla firm w erze transformacji przemysłowej

Sektor produkcji wchodzi w erę, w której tradycyjne modele zarządzania i przewagi kosztowe nie wystarczą. Kluczowe będzie wykorzystanie nowych technologii, wdrożenie standardów ESG oraz odporność na zmiany i kryzysy. Nasza kancelaria pomaga przedsiębiorstwom nie tylko reagować na zmiany, lecz aktywnie je kształtować, aby zapewnić stabilny rozwój i długoterminową konkurencyjność.

Zaufali nam

Logotyp firmy Klepsydra S.A
Logotyp firmy Makita Sp. z.o.o.
Logotyp firmy Sądecki Bartnik Sp. z.o.o.
Logotyp firmy Sokołów S.A
Logotyp firmy Deichmann SE
Logotyp firmy GOVECS Group
Logotyp firmy Interzero S.A.
Logotyp firmy MDH Sp. z.o.o.
Logotyp firmy Steripack Medical Poland Sp. z o.o.
Logotyp firmy BEUMER Group Poland Sp. z o.o.
Logotyp firmy AutoStore
Logotyp firmy SSC Górskie-Resorty.pl Sp. z o.o. Sp.k.
Logotyp firmy Engo Controls Sp. z o.o. sp.k.
Logotyp firmy C. Hartwig Gdynia S.A.
Logotyp firmy Chomar Sp. z.o.o.
Logotyp firmy Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
Logotyp firmy PCO S.A
Logotyp firmy Alpha Interior Sp. z o.o.
Logotyp firmy ASTIR Sp. z o.o.
Logotyp firmy Aalberts hydronic flow control sp. z o.o.
salus

Potrzebujesz pomocy w innym temacie?

Poznaj nasze specjalizacje

Prawo Pracy

Compliance

Spory Sądowe

CIT Estoński

Podatek u źródła (WHT)

Akcyza

Ceny Transferowe

Ulga B+R

Audyt podatkowy

Poznaj eksperta

dr Krzysztof Staniek
Partner zarządzający | Doradca podatkowy | Radca Prawny

Przez kilkanaście lat jako prezes zarządu oraz dyrektor zarządzający kierował dużymi holdingami spółek z branży produkcyjnej. Na bieżąco zajmował się prawnymi i podatkowymi wyzwaniami związanymi z działalnością produkcyjną zarządzanych przez siebie spółek, zarówno na terenie UE jak i poza nią. Dysponuje szerokimi kompetencjami potrzebnymi do przeprowadzania strategicznych optymalizacji podatkowych.

KONTAKT

Krzysztof Staniek

Co mówią nasi klienci?

„Nasza współpraca z Kancelarią Staniek&Partners obejmuje kluczowe obszary prawa cywilnego, prawa pracy, prawa administracyjnego, prawa korporacyjnego, prawa podatkowego oraz własności intelektualnej. Cenimy sobie współpracę z nimi za zaangażowanie, terminowość i umiejętność dostosowania się do specyfiki naszej branży. Ich wiedza merytoryczna przekłada się na praktyczne rozwiązania w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu prawnym.”

Object First RD GMBH (Spółka z o.o.)
ZOBACZ REFERENCJE

„Współpraca z Kancelarią Staniek&Partners przy zakładaniu Fundacji Rodzinnej JDK była dla mojej firmy dużym wsparciem. Otrzymaliśmy kompleksową obsługę obejmującą doradztwo, przygotowanie niezbędnych dokumentów oraz pomoc w procesie rejestracji. Dzięki ich doświadczeniu, cały proces przebiegł sprawnie i bez zbędnych komplikacji.”

Euroinvestate sp. z o.o.
ZOBACZ REFERENCJE

„W naszej ocenie, Kancelaria prezentuje wzorowe przygotowanie do prowadzenia powierzonych jej spraw, wywiązuje się ze swoich obowiązków z najwyższą starannością i profesjonalizmem, zgodnie z poszanowaniem powszechnie obowiązujących przepisów.” 

Grupa Górskie Resorty

„Pracownicy wykazali się głęboką wiedzą i doświadczeniem w zakresie prawa podatkowego oraz wymagań dotyczących cen transferowych, dostosowując dokumentację do specyficznych potrzeb naszej firmy. Proces przygotowania dokumentacji był sprawny, a komunikacja z zespołem była klarowna i szybka. Dzięki ich wsparciu, czujemy się pewni, że nasza dokumentacja spełnia wszystkie wymagania formalne i jest gotowa do ewentualnych kontroli.”

Mdh Sp. z o.o.
ZOBACZ REFERENCJE

„Oprócz wysokich kwalifikacji zespołu kancelarii Staniek&Partners jej cechą wyróżniającą na tle konkurencji jest przystępny styl komunikacji oraz zręczność w wyjaśnianiu skomplikowanych materii podatkowych, prawnych i ekonomicznych oraz ich wpływu na prowadzoną działalność. Dzięki takiej praktyce, nawet osoby nie dysponujące znaczną wiedzą z zakresu podatków czy ekonomii są w stanie z łatwością zrozumieć proponowane rozwiązania problematyki, którą zajmuje się kancelaria.”

Interzero

„Zespół Staniek&Partners wykazał się wiedzą merytoryczną oraz doświadczeniem w zakresie prawa podatkowego i ulg związanych z działalnością badawczo-rozwojową. Dzięki ich wsparciu, udało nam się skutecznie zidentyfikować kwalifikowane wydatki oraz prawidłowo przygotować dokumentację niezbędną do ubiegania się o ulgę B+R, co pozwoliło naszej firmie skorzystać z przysługujących nam korzyści podatkowych.”

ORAS Olesno Sp. z o.o.
ZOBACZ REFERENCJE

„Nasza firma zwróciła się o pomoc do Kancelarii Staniek & Partners w zakresie cen transferowych. Współpraca z naszą firmą powiązaną spowodowała, że pojawiło się szereg pytań, niejasności, wątpliwości w zakresie wzajemnych rozliczeń prawno – podatkowych. Już pierwszy kontakt z Kancelarią dał nam odpowiedzi na wiele pytań. Sporządzona przez Kancelarię dokumentacja cen transferowych dała nam poczucie bezpieczeństwa w rozliczeniach podatkowych.”

Jado Technika
background
background

Masz pytanie? Porozmawiajmy

Wypełnij formularz kontaktowy, a nasz doradca skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.