Spory z pracownikami
Specjaliści od sporów z pracownikami. Chronimy interesy pracodawców. Minimalizujemy ryzyko prawne i koszty. Dla firm każdej wielkości – szybkie, skuteczne rozwiązania.
Czym są spory z pracownikami?
Spory pracownicze to konflikty prawne wynikające ze stosunku pracy, obejmujące kwestie takie jak niewłaściwe rozwiązanie umów, spory o wynagrodzenia, nadgodziny, mobbing, dyskryminację czy odpowiedzialność dyscyplinarną.
Dla kogo są nasze usługi?
Kiedy warto skorzystać z naszych usług?
- Gdy pracownik kwestionuje zwolnienie lub wynagrodzenie – zapewniamy skuteczną reprezentację, minimalizując ryzyko finansowe i reputacyjne.
- Podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy – reprezentujemy firmę, pomagając uniknąć sankcji oraz eliminując nieprawidłowości.
- Przy reorganizacji lub restrukturyzacji firmy – wspieramy w negocjacjach warunków zatrudnienia, zapobiegając konfliktom i redukując koszty.
- Kiedy konieczne jest zarządzanie konfliktami z kluczowymi pracownikami lub kadrą zarządzającą – przygotowujemy indywidualne strategie dopasowane do specyfiki sytuacji i potrzeb firmy.
Jak możemy pomóc?
Dlaczego warto skorzystać z naszych usług?
- Głęboka wiedza i doświadczenie: Specjalizujemy się w prawie pracy, oferując rozwiązania oparte na latach praktyki w sporach i dokumentacji pracowniczej.
- Skuteczna ochrona interesów: Minimalizujemy ryzyko prawne, finansowe i reputacyjne, reprezentując pracodawców na każdym etapie postępowania.
- Indywidualne podejście: Każda sprawa jest analizowana pod kątem specyfiki firmy, branży i kontekstu, co daje przewagę nad standardowymi ofertami.
Dlaczego my?
Za wkład w rozwój gospodarczy, zaangażowanie w ideę społecznej odpowiedzialności biznesu oraz stworzenie silnej i rozpoznawalnej marki.
Wyróżnienie dla firm kierujących się wysokimi standardami w działalności biznesowej, gwarantujących najwyższą jakość obsługi w roku 2024.
Nagroda za działania oparte na zasadach Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, efektywną politykę wobec pracowników oraz klientów, a także liczne projekty społeczne.
w Rankingu firm doradztwa podatkowego Rzeczypospolitej 2024
Jakie są koszty wsparcia?
Wspieramy zarówno duże przedsiębiorstwa, jak i mniejsze firmy, które chcą rosnąć i zyskiwać przewagę na rynku. Jeśli zastanawiasz się, ile możesz zaoszczędzić i jakie korzyści przyniesie współpraca z nami, skontaktuj się.
Rozmowa nie zobowiązuje, a może otworzyć drzwi do znaczących oszczędności podatkowych.
Te firmy nam zaufały
Masz pytania? Porozmawiajmy!
