Przygotowanie do wdrożenia Estońskiego CIT
Przeprowadzamy audyt podatkowy i prawny w celu oceny, czy spółka spełnia ustawowe warunki wejścia w system estońskiego CIT oraz jakie zmiany organizacyjne lub formalne są niezbędne.
Jedna kancelaria, szerokie spojrzenie.
Prawo, podatki, rachunkowość.
Cyber Resilience Act (CRA): Przewodnik dla producentów i importerów
Kalkulator Ulgi B+R
Pomagamy firmom w zarządzaniu ryzykiem związanym z cenami transferowymi oraz spełnianiu obowiązków dokumentacyjnych. Nasze doradztwo w zakresie cen transferowych zapewnia wsparcie na każdym etapie realizacji transakcji wewnątrzgrupowych.
Estoński CIT pozwala płacić podatek dopiero przy wypłacie zysku – nie co miesiąc od każdej złotówki dochodu. Sprawdzamy, czy Twoja spółka spełnia warunki, liczymy ile zaoszczędzisz i przeprowadzamy przez cały proces.
Estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek, to system opodatkowania przewidziany w ustawie o CIT. Jego istotą jest odroczenie zapłaty podatku dochodowego do momentu wypłaty zysków wspólnikom lub poniesienia wydatków traktowanych na równi z taką wypłatą (np. tzw. ukrytych zysków czy wydatków niezwiązanych z działalnością). Dochód zatrzymany w spółce i przeznaczony na rozwój nie podlega bieżącemu opodatkowaniu, co wspiera reinwestowanie środków.
Przeprowadzamy audyt podatkowy i prawny w celu oceny, czy spółka spełnia ustawowe warunki wejścia w system estońskiego CIT oraz jakie zmiany organizacyjne lub formalne są niezbędne.
Przygotowujemy prognozy finansowe i symulacje obciążeń podatkowych, które pokazują potencjalne korzyści i ryzyka związane z wyborem tej formy opodatkowania.
Pomagamy w procesie wejścia w estoński CIT – opracowujemy wymaganą dokumentację, przygotowujemy zawiadomienie do urzędu skarbowego oraz wspieramy w kontaktach z organami podatkowymi.
Estoński CIT (ryczałt od dochodów spółek) jest korzystnym rozwiązaniem dla firm, które spełniają ustawowe warunki i planują reinwestować zyski. Jest to szczególnie opłacalne dla spółek, które:
Decyzję o przejściu na estoński CIT warto poprzedzić analizą finansową i podatkową, aby upewnić się, że to rozwiązanie będzie korzystne.
Sytuacja
Problem
Wdrożenie
Efekty
Estoński CIT (ryczałt od dochodów spółek) dostępny jest dla spółek kapitałowych – sp. z o.o., S.A. oraz P.S.A. – a także dla spółek komandytowych i komandytowo-akcyjnych. Skorzystanie z tej formy opodatkowania wymaga spełnienia warunków określonych w ustawie o CIT, w tym m.in.:
Co znajdziesz w środku?

Estoński CIT (ryczałt od dochodów spółek) to korzystne rozwiązanie dla firm, które chcą reinwestować zyski i spełniają warunki ustawowe. Główne korzyści to:
Radca prawny i licencjonowany doradca podatkowy. Dodatkowo posiada tytuł doktora nauk prawnych. Swoją dysertację obroniła z wyróżnieniem w Katedrze Prawa Finansowego na Uniwersytecie Wrocławskim. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywa od 2016 r. w renomowanych wrocławskich kancelariach.
Łączna wartość zysku reinwestowanego na Estońskim CIT.
Tyle klientów jest pod naszą stałą opieką.
Spółek korzysta z Estońskiego CIT w Polsce (dane MF)
Spółek, którym wdrożyliśmy Estoński CIT
Wypełnij formularz, a nasz doradca sprawdzi, czy Twoja spółka spełnia warunki Estońskiego CIT i ile realnie możesz zaoszczędzić. Rozmowa nic nie kosztuje.
w XX Rankingu firm i doradców podatkowych Dziennik Gazeta Prawna.
w Rankingu firm doradztwa podatkowego Rzeczypospolitej.
Za wkład w rozwój gospodarczy, zaangażowanie w ideę społecznej odpowiedzialności biznesu oraz stworzenie silnej i rozpoznawalnej marki.
Wyróżnienie dla firm kierujących się wysokimi standardami w działalności biznesowej, gwarantujących najwyższą jakość obsługi.
Wypełnij formularz, a nasz doradca sprawdzi, czy Twoja spółka spełnia warunki Estońskiego CIT i ile realnie możesz zaoszczędzić. Rozmowa nic nie kosztuje.
Najważniejsze odpowiedzi dotyczące tej usługi.
Tak – dla małych podatników (przychód do 2 mln EUR) stawka ryczałtu wynosi 10%, co przy reinwestowaniu zysku daje efektywne opodatkowanie wypłat na poziomie ok. 20%. To realnie korzystne nawet dla spółek z przychodem 3-8 mln PLN, o ile spełniają warunki struktury właścicielskiej i zatrudnienia.
Wynagrodzenie wypłacane wspólnikowi będącemu jednocześnie prezesem może zostać uznane za 'ukryty zysk’ – szczególnie gdy jest nieadekwatnie wysokie w stosunku do stawek rynkowych. Oznacza to opodatkowanie ryczałtem już na etapie wypłaty wynagrodzenia. Dlatego przed wdrożeniem przeprowadzamy analizę polityki wynagrodzeniowej wspólników.
Częściowo. Jeśli samochód jest wykorzystywany przez wspólnika do celów mieszanych (służbowych i prywatnych), 50% kosztów jego użytkowania stanowi ukryty zysk
Utrata prawa do systemu skutkuje koniecznością powrotu do klasycznych zasad CIT i rozliczenia tzw. rozdysponowanego dochodu z tytułu zysku netto za cały okres estońskiego CIT. Może to być kosztowne – dlatego monitorujemy spełnianie warunków ustawowych przez cały czas współpracy.
Nie – to rozwiązania wzajemnie wykluczające. Spółka w systemie Estońskiego CIT nie może jednocześnie korzystać z Ulgi B+R. Zawsze rekomendujemy porównanie obu wariantów przed decyzją.
Według danych Ministerstwa Finansów, z ryczałtu od dochodów spółek korzysta już ponad 20 000 podmiotów w Polsce. Liczba ta dynamicznie rośnie od 2022 r., kiedy ustawodawca istotnie zliberalizował warunki wejścia w system.
Zysk zatrzymany w spółce i przeznaczony na rozwój (inwestycje, wyposażenie, kapitał obrotowy) nie podlega bieżącemu opodatkowaniu. Podatek pojawia się dopiero przy wypłacie dywidendy. Spółka, która konsekwentnie reinwestuje, może latami kumulować kapitał bez bieżących obciążeń podatkowych.