Rechtsanwalt mit umfassender Erfahrung in der Beratung großer polnischer Unternehmen sowie in Polen tätiger internationaler Konzerne. Er ist spezialisiert auf Arbeitsrecht und angrenzende Bereiche wie Arbeitsschutz (BHP) und Datenschutz. Im Tagesgeschäft unterstützt er primär Personalabteilungen bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Organisation zugeschnitten sind.

In seiner Arbeit konzentriert er sich auf die Entwicklung rechtlicher Strategien, die nicht nur regulatorische Anforderungen erfüllen, sondern auch praktisch im täglichen Betrieb eines Unternehmens anwendbar sind. Er berät Arbeitgeber bei der Erstellung von Arbeitsordnungen, Vergütungsrichtlinien, Bestimmungen für den betrieblichen Sozialfonds (ZFŚS) sowie anderen internen Dokumenten – darunter:

• Anti-Mobbing-Richtlinien,
• Whistleblowing-Verfahren (Hinweisgebersysteme),
• Richtlinien zur Fernarbeit (Homeoffice),
• Arbeitsschutzdokumentation, einschließlich Verfahren zur Nüchternheitskontrolle von Mitarbeitern.

Er vertritt Mandanten in Gerichts- und Verwaltungsverfahren und unterstützt sie bei Prüfungen, die unter anderem von der Staatlichen Arbeitsinspektion (PIP) und der Staatlichen Sanitärinspektion (Sanepid) durchgeführt werden. Er führt Schulungen zum Arbeitsrecht durch und achtet dabei darauf, dass das vermittelte Wissen klar, konkret und praxisnah auf die tatsächlichen Herausforderungen der Teilnehmer eingeht.

Privat ist er ein leidenschaftlicher Radsportbegeisterter – er verfolgt gespannt die Berichterstattung über Etappenrennen und packende Eintagesklassiker. Dennoch zieht er es bei weitem vor, selbst auf Solo-Radtouren zu gehen, statt nur vom Seitenrand aus zuzuschauen.