Prawo
Audyt
  • Zbadanie sprawozdania finansowego spółki
  • Audyt grupy kapitałowej i konsolidacja
  • Weryfikacja finansowa przed transakcją M&A
  • Przegląd sprawozdania dla inwestora lub banku
  • Audyt według standardów MSSF/MSR
  • Ocena systemu kontroli wewnętrznej
wyślij zapytanie
Reklasyfikacja umów B2B – cykl wydarzeń
Aktualności

Reklasyfikacja umów B2B – cykl wydarzeń stacjonarnych

20.04.2026-
Udostępnij

W maju 2026 roku ruszamy z cyklem wydarzeń stacjonarnych poświęconych jednemu z najgorętszych tematów w prawie pracy i podatkach: ryzyku reklasyfikacji umów B2B. Spotkania odbędą się kolejno we Wrocławiu i Warszawie – w biurach Kancelarii Staniek&Partners.

Dla kogo są te spotkania?

Cykl kierujemy przede wszystkim do firm z branży IT i nowych technologii oraz branży kreatywnej, które zatrudniają specjalistów na podstawie umów B2B. Jeśli w Twojej firmie współpracownicy korzystają ze służbowego sprzętu, mają z góry ustalone godziny pracy i działają pod bezpośrednim nadzorem przełożonych — powinieneś tu być.

Miasto Data Godzina
Wrocław 22 maja 2026 9:30 Zapisz się
Warszawa 28 maja 2026 9:30 Zapisz się

Dlaczego to ważne właśnie teraz?

Największe ryzyko nie płynie z losowej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Pochodzi z wewnątrz firmy — od odchodzącego współpracownika, który w 2026 roku ma do dyspozycji wyjątkowo skuteczne narzędzie „negocjacyjne”. Jeden sygnał lub anonimowa skarga wystarczy, by uruchomić kontrolę, a w ślad za nią — roszczenia o zaległe wynagrodzenie, nadgodziny i ekwiwalent za urlop. Efektem może być wieloletni spór i poważny problem finansowy z rozliczeniem składek ZUS oraz podatku VAT.

Panel Temat Co omówimy
Panel 1

Kiedy B2B staje się bronią?

Konkretne obszary ryzyka w umowie — maile firmowe, stałe wynagrodzenie, godziny pracy, struktura zespołu — które odchodzący współpracownik może wykorzystać przeciwko Twojej firmie.

Panel 2

Czas twardych rozliczeń

Co dokładnie zmienia się po reklasyfikacji po stronie obu stron umowy: roszczenia pracownicze, korekty ZUS, listy płac i PIT.

Panel 3

Umowa o pracę vs B2B

Dlaczego umowa o pracę bywa bezpieczniejszym rozwiązaniem i jak przekonać kandydata, by się na nią zdecydował.

Panel 4

Magia podatków

Jak rozsądnie korzystać z optymalizacji podatkowych przy zatrudnianiu specjalistów — ulga IP Box, ulga B+R, 50% KUP.

Zakończenie

Ochrona informacji poufnych

Case study, które zupełnie inaczej stawia kwestię bezpieczeństwa danych w firmie — i gotowe rozwiązanie, które możesz wdrożyć od razu.

Co otrzymujesz, przychodząc na spotkanie?

Każdy uczestnik wychodzi z konkretnymi narzędziami:

  • listą kontrolną do samodzielnego audytu umów B2B — żeby zidentyfikować „pracownicze” cechy, zanim zrobi to inspektor lub odchodzący współpracownik,
  • gotową strategią na trudne rozstania — jak bezpiecznie kończyć współpracę i minimalizować ryzyko sporu,
  • wiedzą o realnych oszczędnościach podatkowych dostępnych dla Twojej firmy.

Liczba miejsc jest ograniczona. Masz pytania? Napisz do nas: kancelaria@staniekandpartners.com lub zadzwoń: +48 534 35 508.